Po skontaktowaniu się z podwładnymi lub ich przedstawicielami, pracodawca ma prawo osobiście wyznaczyć częstotliwość szkoleń okresowych bhp swoich pracowników. W przypadku kadry administracyjno – biurowej nie rzadziej niż raz na sześć lat. pracowników należących do grup stanowisk robotniczych należy szkolić okresowo co trzy lata posługując się stosownym instruktażem. Jeśli jeżeli jednak w przypadku gdy wykonywane prace są narażone na wysokie ryzyko rozporządzeniem osoba pracująca na takim stanowisku szkolenia okresowe bhp przechodzić ma obowiązek nie rzadziej niż raz w roku. podając przykład na zastosowanie tego przepisu w praktyce : częstszym szkoleniom obowiązkowo musi poddać się sprzątaczka myjąca okna, wykonująca te prace na wysokości 2 metrów i jednocześnie posiadająca kontakt stykająca się ze środkami odkażającymi substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia. nowy pracownik ma prawo być zwolniony z obowiązku odbycia wstępnego szkolenia okresowego, jeśli okaże stosownym świadectwem ukończenia odpowiedniego szkolenia bhp u poprzedniego pracodawcy.
Tags: badania termowizyjne, certyfikat energetyczny, Minimalne wymagania maszyn, obowiązki w zakresie ochrony ppoż, ochrona przeciwpożarowa, Świadectwo energetyczne, szkolenia bhp, szkolenia ppoż, szkolenia z pierwszej pomocy, szkolenia z prawa pracy